ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ 1. Управление Федерального казначейства по Краснодарскому краю объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей группы должностей. УФК по Краснодарскому краю: • Отдел расходов: - главный казначей (ведущая группа должностей) - казначей (старшая группа должностей категории «специалисты») • Отдел ведения федеральных реестров: - главный казначей (ведущая группа должностей) • Отдел внутреннего контроля и аудита: - казначей (старшая группа должностей категории «специалисты») • Отдел кадров: - главный специалист - эксперт (старшая группа должностей категории «специалисты») Структурные подразделения УФК по Краснодарскому краю, расположенные вне места нахождения юридического лица: • Отдел № 1 (Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Гоголя, д. 90): - главный специалист - эксперт (старшая группа должностей категории «специалисты») • Отдел № 11 (Краснодарский край, г. Лабинск, ул. Константинова, д. 59/1): - старший казначей (старшая группа должностей) категории «специалисты» • Отдел № 14 (Краснодарский край, город – курорт Сочи, ул. Курортный проспект, д. 108/6): - главный казначей (ведущая группа должностей) • Отдел № 25 (Краснодарский край, ст. Динская, ул. Кирова, д. 108): - главный казначей (ведущая группа должностей) - главный казначей (ведущая группа должностей) - казначей (старшая группа должностей категории «специалисты») - старший специалист 1 разряда (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты») 2. К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: для ведущей группы должностей: - высшее образование (экономика, финансы, государственное и муниципальное управление, прикладная информатика, юриспруденция и др.) - стаж работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности. для старшей группы должностей категории «специалисты»: - высшее образование (экономика, финансы, государственное и муниципальное управление, прикладная информатика, юриспруденция и др.) - без предъявления требований к стажу для старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: - профессиональное образование - без предъявления требований к стажу для всех групп должностей: Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту). 3. Прием документов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы осуществляется по адресу: Управление Федерального казначейства по Краснодарскому краю: 350000, г. Краснодар, ул. Карасунская, д. 155. 4. Контактные лица: Демидова Марина Сергеевна, Шевейко Анна Александровна, тел. (861) 268-02-69. 5. Начало приема документов для участия в конкурсе 19 августа 2016 года, окончание – 08 сентября 2016 года. Время приема документов с понедельника по четверг с 9-00 ч. до 18-00 ч., в пятницу с 9-00 ч. до 16-45 ч. Предполагаемая дата проведения конкурсов 03 - 05 октября 2016 года в 14.00 ч. в Управлении Федерального казначейства по Краснодарскому краю по указанному выше адресу. 6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) копию свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; з) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а так же сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а так же сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, об их обязательствах имущественного характера, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату)(форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460); и) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у; к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния. 7. Для участия в конкурсе гражданский служащий иного государственного органа представляет следующие документы: а) личное заявление; б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии. 8. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий гражданскую должность в Управлении Федерального казначейства по Краснодарскому краю, представляет: а) личное заявление. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. 9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. 10. Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».